ネット配信の世界的な著名サイトNetflixでは、
過去に業績不振から社員の3割を解雇したそうです。
すると、却って業績が上がったとのこと。
これはロバート・ブルース・ショーという作家のインタビューでわかったこと。
Netflixでは大量解雇以前は凡庸な人の不手際のフォローの為に時間を取られていたそうです。
3割の社員を解雇後、そのようなフォローはなくなり、雑務に時間を取られずに業務のスピードが向上したとのこと。
以降、Netflixでは
「好きな時間に働いていい、好きなだけ休暇を取ってもいい、最高のパフォーマンスを出し続けるならば」
という方針で経営を続けているようです。
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