死亡時に８０００万、入院時にもお金がでるもの。しかし受取人は社長という

社長が従業員に、受取人が社長の生命保険の掛け金を、本人の給料から支払う事を要求できるのは、良心が欠落している人の発想ゆえでしょうね。
経営者には非犯罪的サイコパスが多いそうですが、この社長もサイコパスかと。

147： おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/06(木) 14:06:48.13 ID:GJOP1pxT.net
むかし夫が働いていた会社でのこと。
規模は大きくはなかったけれど本社は名古屋にあり、小さいけれど自社ビルだった
他に横浜、仙台、富山、札幌にも支店があった。
夫はその内の１つの支店で管理者をしていた。最初は１社員だったけれど
その前の管理者が首になり、社内では売上成績が高かったので昇格しました。
しかしそんなある日、社長から生命保険の話をもちかけられました

死亡時に８０００万、入院時にもお金がでるもの。しかし受取人は社長という。。
社長にきいたら、いざというときはその金は会社の運営資金に回したいし
奥さん、いくらか欲しいんか？って云われました。受取人はうちや　
掛け金の何割かは給料から天引きやだって。。

会社では雇用保険から健康保険、年金も引かれていたし労災だって降りるはずで
まして普通に夫婦共に生命保険に入っていて、何で他人の社長が８０００万なんていうものに
本人や妻の私が承諾しなきゃならないのか？憤りと不信感を感じました。
本社の人にきいたら、以前に首になった管理者は拒否したら切られたらしい。
もう社員の命も掛けのコマ的なのにあったまきちゃってさぁ、
私は社長に電話で怒鳴りちらかしました。しかしそれが良かったのか？保険には入れられず首にもなりませんでした